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正職員、契約職員、パートタイムスタッフ募集

締め切りを2017年7月23日(日)午後21時に延長しました。

 

「すごい!!」で社会を変える ーーーー私たちと一緒に社会を変えませんか!?

 NPO法人日本ブラインドサッカー協会(以下、JBFA)では、「ブラインドサッカーを通じて視覚障害者と健常者が当たり前に混ざり合う社会を実現すること」をビジョンに掲げ活動しています。2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けて競技力の向上はもちろん、ダイバーシティ豊かな社会を実現するために、見える人向けの事業も多岐にわたって展開しております。

 事業拡大フェーズにつき、以下の職種を募集致します。要項をご覧頂きぜひご応募下さい。

  1. 正職員(中途採用)
  2. 契約職員、パートタイム職員
  3. 応募方法

※(2-3)育成システム構築に関するプロジェクトスタッフのうち、プロジェクトコーディネータおよび事務スタッフは募集を終了しました。プロジェクトスタッフについては引き続き募集しております。

 なお、私たちは活動に関わる全ての方に協会ビジョンへの共感を求めております。応募に際しては、私たちのビジョン・ミッションを必ずご確認ください。

1.正職員(中途採用、1~2名)

  JBFAには競技団体としての面以外に、ソーシャルベンチャーとして新事業を立ち上げ、試行錯誤しながら形にしていく面、軌道に乗った事業のオペレーションを整えていく面等、正職員スタッフ10名強の団体としては実に様々な面を持っています。それ以外に関わる人たちも様々なバックグラウンドを持った人が働いており、多様性を大切にしております。

 そのため、JBFAのスタッフには、「理解力」「柔軟性」「情報共有力」「表現力・発信力」「問題発見・解決力」等、周りのメンバーと協力し合い、頭と心を使ってさまざまな局面に対応する力が必要です。高いモチベーションと実行力、そして何よりも、活動を通じて関わる方々の共感を得られるような、人としての魅力を持った方を採用したいと考えます。

 現在のJBFAは20代半ば~後半で転職してきたスタッフが殆どで、転職前の業種・職種はばらばらです。より高い意欲で転職を考えている方も、ぜひご応募ください!

 

正職員(中途採用)募集要項
雇用形態/職種

正職員

事業戦略部(広報業務、営業業務、個人資金調達)、経営企画室(経理業務、助成金業務)、ダイバーシティ事業部、大会・地域連携事業部など

※入社後、本人の適性に併せて配属致します。
※入社から半年間、有期雇用契約とする場合があります。

資格・経験等
  • 学歴:大学卒以上(大学院卒、留学等も含む)
  • 資格・経験:Word,Excel,Powerpointを問題なく使いこなせる方
  • 社会人経験3年以上の方
募集人数

若干名

休日・休暇

週休2日(休日は配属部署、担当業務により個別に決定)
年次有給休暇、夏期休暇等

勤務地・勤務時間

当協会事務所(東京都新宿区)および必要な地域

事務所勤務は10:00~19:00が基本ですが、職種によって勤務時間は異なります。

スタッフによっては裁量労働制となる場合もあります。

給与・報酬

月給制・20万〜35万
 (能力・経験に応じ決定。試用期間は3ヶ月間、年1回昇給有)

諸手当

時間外・休日割増手当、通勤手当、役職手当等

社会保険

社会保険各種(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入

その他
  • 昇給(年1回)
  • 賞与(1回/2016年実績)
  • 2017年8月1日以降での勤務開始調整(勤務開始日については相談可能です)
備考

選考は以下の順序で行います。

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 現場選考(1~2種類のイベント・体験会に担当スタッフと同行いただき、適性を判断します。事務所での軽いミーティング、業務とする場合もあります)
  4. 面接(2次または3次まで)

 

 

2. 契約職員、パートタイム職員

2−1)大会企画運営スタッフ(契約スタッフ 1~2名/パートタイムスタッフ 1~2名)

 2018年3月に開催される国際大会に向け、各種大会の底上げを担うスタッフを募集します。2020年東京オリンピック・パラリンピックに向け、競技を支える大会運営に興味のある方はぜひご応募下さい!

【主な担当業務】
  • 国内大会の企画・運営
  • 国際大会の企画・運営
  • 利害関係社との調整業務
  • ドキュメンテーション
2-1. 大会企画運営スタッフ募集要項
1) 契約スタッフ 2) パートタイムスタッフ
雇用形態

契約職員

(平成29年8月から平成30年3月末の有期雇用契約ですが、その後延長の可能性もあり)

パートタイム

(平成29年8月から平成30年3月末の有期雇用契約ですが、その後延長の可能性もあり)

学歴、資格・経験等

学歴:大卒以上
Word,Excel,Powerpointを問題なく使いこなせる方
イベントや各種大会運営経験、社会人経験3年以上の方を優遇します。

学歴:専門学校卒、短大卒以上
Word,Excel,Powerpointを問題なく使いこなせる方

募集人数 1~2名 1~2名
出勤日

週5日勤務 (土日祝日の稼働有り、1日あたりの実働6〜8時間)

原則、週4〜5日、週30時間程度の勤務ができる方を希望。 (土日祝日の稼働有り。1日あたりの実働時間については相談可)

休日・休暇

原則週休2日以上
年次有給休暇等

勤務時間及び勤務場所

当協会事務所(東京都新宿区)及び必要な地域

事務所勤務は10:00~19:00が基本ですが、大会等の事業に伴い勤務時間は異なります

給料・報酬

月給制・18万円~25万円

(能力・経験に応じ決定)

時給制・1,050円以上

(能力・経験に応じ決定)

諸手当

時間外・休日割増手当、通勤手当

社会保険

社会保険各種
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入

労災保険
(雇用保険、社会保険は週の労働時間による)

備考

選考は以下の順序で行います。

  1. 書類選考
  2. 現場適性試験(1~2種類のイベント・体験会に担当スタッフと同行いただき適正を判断します。)
  3. 面接(2次面接または3次面接まで)

 

2−2)スポ育・研修ファシリテータースタッフ(視覚障がい者も含む)1~2名

 私たちは、ブラインドサッカーを通じて、視覚障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会を実現することをビジョンに掲げ、障害の有無にかかわらず、生きがいを持って生きることに寄与することをミッションとしています。ダイバーシティ事業部では、そのミッションの具現化のため、体験することを大事に考え、小中学校向けの出張授業「スポ育」の運営・実施、大人向け体験会、企業向け研修など企画・実施しております。

 ダイバーシティ事業部では、私たち自身も「多様性を受け入れ、様々な意見やアイデアを聞き入れる」と言う考え方のもと活動しております。障がいの有無や国籍の違いなど関わらず、「違い」のある人と一緒に課題解決する意欲や、そのためのコミュニケーション能力などが求められます。また、様々な局面において、「楽しみ」を忘れずに対応する力が必要です。そして何よりも、活動を通じて関わる方々の共感を得られるような、人としての魅力を持った方を採用したいと考えます。

主な担当業務
  • 子どもたちにブラインドサッカーを通じてダイバーシティの価値を伝える出張授業(スポ育プロジェクト)の運営、ファシリテーション
  • OFF T!ME Biz (企業/組織向け研修)のファシリテーション、企業との打ち合せ業務
  • 各種体験会、体験イベントの企画・運営
スポ育・研修ファシリテーション

 小中学校向け体験授業「スポ育」はじめ、主に健常者向けの体験会、企業研修の進行・講師を務めて頂く「ファシリテーター」を募集いたします。

  私たちがお受けするイベントや企業研修は場所・時間、対象年齢や人数等、実にさまざまです。毎回異なる方々にブラインドサッカーの楽しさやブラインド状態での様々な発見を体感頂くためには、臨機応変さや柔軟さ、それに何よりご自身が「現場を楽しむ、楽しんでもらう」創造力を必要としています。

 ブラサカから生まれる楽しさや喜び、スポーツが持つ価値を、私たちと一緒に伝えてください。

スポ育・研修ファシリテータースタッフ(視覚障がい者も含む)
雇用形態/職種

パートタイム/ダイバーシティ事業部スタッフ

※有期雇用契約となります。

資格・経験等

学歴:高等学校卒以上
資格、経験:
 -ブラインドサッカーの競技経験のある方を優遇
 -視覚障害をお持ちの方で、視覚に頼らなくても行動が可能な方。

募集人数

若干名

出勤日

週3〜4日勤務
(土日祝日の稼働の可能性有り、1日あたりの実働6〜8時間
※ご希望に応じ、勤務時間調整は可能です。

休日・休暇

原則週休2日以上
年次有休暇等

勤務時間及び勤務場所

当協会事務所(東京都新宿区)及び、下記、事業により関東各地となります。

  • スポ育: 平日7:00〜18:00の間で6〜8時間程度、関東各地の小中学校
  • その他体験会・企業研修等: 平日及び土日祝日 9:00〜18:00の間で6〜8時間程度、関東近郊
給料・報酬

月給制・8万円~12万円

※能力・経験・勤務時間数に応じ決定。試用期間3ヶ月間、年1回昇給有。正社員への登用実績有り。

諸手当

時間外・休日割増手当、通勤手当

社会保険

労災保険(雇用保険・社会保険は週の労働時間による)

備考

選考は以下の順序で行います。

  1. 書類選考
  2. 現場適性試験。1~2種類の体験会現場へ弊協会ファシリテーターと同行頂き、体験会の補助を行って頂きます。
  3. 面接(2次面接または3次面接まで)

 

2-3)育成システム構築に関するプロジェクトスタッフ(有期契約スタッフ)

  1. プロジェクトコーディネーター 1名
  2. プロジェクトスタッフ 1名
  3. 事務スタッフ 1名

※(1)プロジェクトコーディネータおよび(3)事務スタッフは募集を終了しました。

 2020年東京オリンピック・パラリンピック等でのメダル獲得に向け、独立行政法人日本スポーツ振興機構(以下「JSC」)より、弊協会が2017年度助成先として強化・育成のシステム構築に関する採決を受けました。

 そこで、当プロジェクトにおいて、我々協会スタッフと共に強化・育成・指導者育成など中期的競技の振興に携わり、メダル獲得に向けた取り組みを共に歩んで頂ける方を募集致します。

 ※当プロジェクトは、JSCの助成金に基づく有期のプロジェクトとなります。また、競技指導者の募集ではありませんのでご注意下さい。

【主な業務内容】

<プロジェクトコーディネーター>

  • 当プロジェクトの推進、進捗管理、予算管理
  • 利害関係者との調整業務及び連携業務
  • 利害関係者への説明、プレゼンテーション
  • 会議資料作成及び文献整理(ドキュメンテーション)

<プロジェクトスタッフ>

  • 当プロジェクトの推進
  • 利害関係者との調整業務及び連携業務
  • (指導スキルを持っている場合)選手や指導者への一部指導
  • 会議資料作成及び文献整理(ドキュメンテーション)
  • 事務処理

<事務スタッフ>

  • 予算の管理
  • 助成金の適切な処理
  • 経費精算
  • 会議資料作成及び文献整理(ドキュメンテーション)
2-3.育成システム構築に関するプロジェクトスタッフ募集
雇用形態/職種
  1. 契約職員 / プロジェクトコーディネーター
  2. 契約職員 / プロジェクトスタッフ
  3. 契約職員 / 事務スタッフ

※1〜3ともに有期雇用契約となります。(平成29年8月1日から平成30年3月末日の有期雇用契約ですが、採択の状況によりその後延長の可能性もあり)

資格・経験等

1. プロジェクトコーディネーター

  • 学歴:大学卒業以上
  • 資格、経験:
    • 社会人経験5年以上(必須)
    • マネジメント経験3年以上(必須)
    • Word,Excel,Powerpointを問題なく使いこなせる方。
    • サッカーやスポーツの強化制度の設計ないし、マネジメントに携わった経験、プロジェクトマネジメントの経験のある方を優遇(サッカーの指導経験は求めません)

2. プロジェクトスタッフ

  • 学歴:大学卒業以上
  • 資格、経験:
    • 社会人経験3年以上(必須)
    • Word,Excel,Powerpointを問題なく使いこなせる方。
    • 国内・国外のスポーツ団体等での運営経験のある方、ブラインドサッカーの指導経験のある方を優遇。

3. 事務スタッフ

  • 学歴:大学卒業以上
  • 資格、経験:
    • 社会人経験3年以上(必須)
    • Word,Excel,Powerpointを問題なく使いこなせる方。(特にExcel操作)
    • 国の助成金処理などが携わった経験のある方、経理業務の経験のある方を優遇します。
募集人数
  1. 契約社員(プロジェクトコーディネーター) 1名
  2. 契約社員(プロジェクトスタッフ) 1名
  3. 契約社員(事務スタッフ) 1名
出勤日
  1. 契約社員(プロジェクトコーディネーター):週5日の勤務  
    (土日祝日の稼働有り、1日あたりの実働6〜8時間)
  2. 契約社員(プロジェクトスタッフ):週5日の勤務  
    (土日祝日の稼働有り、1日あたりの実働6〜8時間)
  3. 契約社員(事務スタッフ):原則、平日週30時間程度の勤務。  
    (1日あたりの実働時間については相談可)
休日・休暇

原則週休2日以上
年次有休暇等

勤務時間及び勤務場所

当協会事務所(東京都新宿区)及び、日本財団パラリンピックサポートセンター(東京都港区)等

給料・報酬
  1. 契約社員(プロジェクトコーディネーター) 月給制・35万円以上
  2. 契約社員(プロジェクトスタッフ) 月給制・22万以上
  3. 契約社員(事務スタッフ) 時給制・1,200円以上

※能力・経験・勤務時間数に応じ決定。試用期間3ヶ月間あり。

諸手当

時間外・休日割増手当、通勤手当

社会保険

社会保険各種(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入

備考

選考は以下の順序で行います。

  1. 書類選考
  2. 現場選考(1~2種類のイベント・体験会に担当スタッフと同行いただき、適性を判断します。事務所での軽いミーティング、業務をする場合もあります)
  3. 面接(2次面接または3次面接まで)

 

【応募方法】

メールのタイトルに「(それぞれの職種名)応募」と明記の上、採用担当井口(saiyo@b-soccer.jp)宛に、以下の書類・内容を記入の上、2017年7月23日(日)午後21時までにご応募ください。定員に達し次第、順次締め切らせていただきますが、(1)正社員(中途採用)及び(2-2)ファシリテータースタッフについては常時募集しております。ご質問等ございましたら、同メールにお書き添えください。

応募書類、メール記載の内容:

  • 履歴書(写真貼付必須)
  • 職務経歴書
  • 小論文
  • 面接可能な曜日・時間帯を複数お知らせください
【小論文について】

下記のブログの記事(トピック)の中から、一つ選び、それについてあなたの考えや感想について800字程度にまとめて論じて下さい。なお、選んだ記事のタイトルを題名に記載して下さい。(障がい者との出会いや接点がある方は、実体験を踏まえて記載しても良い)

Hatena Blog “eigo85’s blog”

※面接日は平日10時~19時の間をご指定ください。

※採用時には、本人確認のため身分証明書の写しを頂きます。

【面接会場】

日本ブラインドサッカー協会事務局

東京都新宿区百人町1-23-7  新宿酒販会館2階

TEL:03-6908-8907

申し込み、お問い合わせは事務局まで

事務局:日本ブラインドサッカー協会

〒169-0073 東京都新宿区百人町1-23-7 新宿酒販会館2階

TEL:03-6908-8907/FAX:03-6908-8908

Email:saiyo@b-soccer.jp

担当:井口・高橋



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